About برنامج ميناآيتك

About برنامج ميناآيتك

Blog Article

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.

كيف تقدمت إدارة الموارد البشرية مع تطور أنظمة الموارد البشرية

الريادية: الرأسمال البشري وصناعة الكفاءات الريادية (أ. صولــح سمــاح/ أ. محبــوب مــراد)

We're honored that our HR solutions will assistance the operate of a prestigious instructional institution such as Knights of information Global Educational institutions. This partnership reflects our shared dedication to electronic transformation, innovation, and excellence.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

الحلول الإبداعية هي في صميم مهمتنا، ونحن تصفح نعتقد أن التكنولوجيا تحتاج إلى التحسين المستمر لخدمة عملائنا بشكل أفضل.

يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.

قام فريق ميناآيتك بدراسة النطاق الكامل لبرنامج موارد – وقام بتوفير واجهة برمجة التطبيقات، بالإضافة إلى عرض جميع البيانات المطلوبة لتفعيل على إدارة مجموعة موارد خلال فترة قصيرة

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

ويساهم تعزيز روح العمل الجماعي والتواصل وتمكين المديرين والموظفين لنظام الخدمة الذاتية السهل بنجاح الشركة والرقي بإنجازاتها.

شهادة الاعتماد الخاصة بالبرنامج التدريبي (بعد التقدم والنجاح في امتحان الاعتماد).

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.